5. April 2024 |

WIN-WIN-SITUATION

DER HIEBÄR ERKLÄRT

Hey du! Hast du schon mal darüber nachgedacht, wie wichtig es ist, Mitarbeiter im Lebensmittelhandel zu fördern? Bei HIEBER legen wir großen Wert darauf, unsere Leute zu unterstützen und zu entwickeln. Und das hat nicht nur Vorteile für uns als Arbeitgeber, sondern auch für dich als Kunde!

Wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich weiterentwickeln und ihr Wissen ständig erweitern, bedeutet das für dich eine bessere Einkaufserfahrung. Sie sind besser informiert über Produkte, können dir bei Fragen oder speziellen Anliegen besser helfen und sorgen insgesamt für einen reibungsloseren Ablauf im Laden.

Außerdem fühlen sich motivierte und geförderte Mitarbeiter einfach wohler bei der Arbeit. Und das wirkt sich direkt auf die Atmosphäre im Laden aus. Freundliche Gesichter, kompetente Beratung und eine angenehme Stimmung – das alles trägt dazu bei, dass du dich als Kunde bei uns rundum wohl fühlst.

Wir bei HIEBER sind davon überzeugt, dass die Förderung unserer Mitarbeiter ein Schlüssel zu einem großartigen Einkaufserlebnis für dich ist. Also komm vorbei und überzeuge dich selbst davon, wie sehr wir darauf achten, dass hier jeder sein Bestes geben kann – zum Wohle unserer Kunden wie dich!

Euer HIEBÄR

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